Bewerbungsgespräche können stressig sein, besonders wenn Sie nur ein kurzes Zeitfenster haben, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben und den Interviewer davon zu überzeugen, dass Sie der perfekte Kandidat für die Stelle sind, ist es entscheidend, sich im besten Licht darzustellen. In diesem Beitrag sehen wir uns einige Vorschläge an, wie Sie während eines Vorstellungsgesprächs in begrenzter Zeit die bestmögliche Präsentation machen können.
Kleide dich formell.
Denken Sie daran, dass der erste Eindruck zählt, also kleiden Sie sich professionell für die Stelle, für die Sie sich bewerben. Streben Sie nach einem professionellen, konservativen Erscheinungsbild, denn es ist besser, sich overdressed als underdress zu kleiden. Sowohl für Männer als auch für Frauen sind ein gut sitzender Anzug und elegante Schuhe eine sichere Sache. Ein grelles oder trendiges Outfit, das die Aufmerksamkeit von Ihrer Qualifikation ablenken kann, sollte vermieden werden.
Pünktlich sein.
Bei einem Vorstellungsgespräch einen schlechten Eindruck zu hinterlassen, ist bei Verspätung garantiert. Gehen Sie zum Einchecken auf die Toilette und sammeln Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch, versuchen Sie, mindestens 15 Minuten früher zu erscheinen. Rufen Sie vorher an und informieren Sie den Interviewer, wenn Sie aus irgendeinem Grund zu spät kommen.
Im voraus vorbereiten
Es ist wichtig, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie Ihre Hausaufgaben zum Unternehmen und zur Position machen, damit Sie auf Anfragen antworten und durchdachte Anfragen stellen können. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Qualifikationen und wie sie den Stellenanforderungen entsprechen, nachdem Sie die Stellenbeschreibung gelesen haben. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre frühere Beschäftigungsgeschichte zu besprechen und wie sie sich auch auf die Rolle bezieht.
Verwenden Sie das STAR-Verfahren.
Verwenden Sie den STAR-Ansatz, um Ihnen bei der Beantwortung von Anfragen zu Ihrer früheren Beschäftigung zu helfen. Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnis sind die Initialen dieses Satzes. Beginnen Sie damit, die Umstände, die anstehende Aufgabe, die von Ihnen durchgeführte Aktion und das erzielte Ergebnis zu skizzieren. Ihre Fähigkeiten und Leistungen werden mit dieser Technik wirkungsvoll hervorgehoben.
Sprechen Sie mit Zuversicht und Klarheit.
Sprechen Sie während des Vorstellungsgesprächs mutig und deutlich. Halten Sie sich von Füllwörtern wie „ähm“ und „ähm“ fern und nehmen Sie sich Zeit, um aufmerksam auf Fragen zu antworten. Halten Sie Ihren Blick auf den Interviewer gerichtet, während Sie versuchen, sich zu entspannen und Sie selbst zu sein. Wenn es zu den Umständen passt, haben Sie keine Angst, Ihre Individualität und Ihren Sinn für Humor zu zeigen.
Achte auf deine Körpersprache.
Achte auf deine Körpersprache, denn sie kann viel darüber verraten, wer du bist. Halten Sie Ihren Rücken gerade, Ihre Körperhaltung aufrecht und Ihre Hände ruhig. Vermeiden Sie es, Ihre Arme oder Beine zu kreuzen, da dies den Eindruck erwecken kann, dass Sie defensiv oder verschlossen sind. Gehen Sie sparsam mit Handgesten um. Um eine Beziehung aufzubauen und zu zeigen, dass Sie an dem Gespräch interessiert sind, ahmen Sie die Körpersprache des Gesprächspartners nach.
Stellen Sie Anfragen
Wenn Sie Fragen haben, wird der Interviewer Sie wahrscheinlich gegen Ende des Gesprächs fragen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Interesse an der Organisation und der Position zu demonstrieren. Erstellen Sie im Voraus eine Liste mit Fragen, die Ihre Forschung und Ihr echtes Interesse an der Position belegen. Es sollte vermieden werden, Fragen zu stellen, die durch einen einfachen Besuch der Unternehmenswebsite oder der Social-Media-Seiten beantwortet werden können.
Eine Nachfolge
Stellen Sie sicher, dass Sie nach dem Interview eine E-Mail oder ein Dankesschreiben senden. Dies zeigt Ihre Dankbarkeit für die Zeit des Interviewers und hält Sie in Gedanken bei der Entscheidung, ob er Sie einstellen soll. Bekräftigen Sie in Ihrer Nachricht Ihr Interesse an der Stelle und heben Sie alle Qualifikationen hervor, die Sie im Vorstellungsgespräch möglicherweise übersehen haben.
Bei einem Vorstellungsgespräch den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen, kann schwierig erscheinen, aber mit der richtigen Planung und Durchführung kann es ein Kinderspiel sein. Kleiden Sie sich professionell, seien Sie pünktlich, recherchieren Sie, kommunizieren Sie klar und selbstbewusst, achten Sie auf Ihre Körpersprache, stellen Sie Fragen und gehen Sie nach dem Meeting nach. Du wirst keine Probleme haben, die Person zu beeindrucken, wenn du dich an diese Vorschläge hältst.
