Technologie hat die Funktionsweise von Unternehmen in der modernen digitalen Welt verändert, und HR ist da keine Ausnahme. Personalabteilungen suchen im Zuge der digitalen Transformation nach neuen Methoden für die Einstellung, Verwaltung und Einbindung von Mitarbeitern. Der bescheidene Bierdeckel ist ein altes Werkzeug, das unter all den technologischen Verbesserungen ein Comeback feiert.
Bierdeckel halten Einzug in die HR-Branche, Sie haben richtig gelesen. Diese kreative Lösung mit dem Namen „Digital Bash“ besteht aus einem Bierdeckel mit integrierter Technologie, mit dem Unternehmensinformationen angezeigt, Bewerbungen eingereicht und Kommentare abgegeben werden können.
Wie funktioniert das dann? Lassen Sie uns die Digital Bash-Lösung genauer untersuchen.
Ein kleiner Bierdeckel aus Papier, der die NFC-Technologie (Near Field Communication) nutzt, ist die Digital Bash-Lösung. Dank der NFC-Technologie können Benutzer ihre Mobiltelefone verwenden, um mit der Achterbahn zu interagieren. Alles, was Sie tun müssen, um die Digital Bash-Lösung zu verwenden, ist, mit Ihrem Telefon auf den Untersetzer zu tippen, um zu einer Zielseite zu gelangen.
Benutzer können auf eine Vielzahl von HR-Diensten zugreifen, sobald sie auf die Hauptseite gelangen. Einzelpersonen können beispielsweise Bewerbungen einreichen, Kommentare zu ihrem Arbeitsumfeld abgeben, Unternehmensinformationen abrufen oder sogar Essen und Getränke bestellen.
Warum sind Bierdeckel dann der neueste HR-Trend? Sie sind eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, mit Mitarbeitern zu interagieren, was einer der Gründe dafür ist. Bierdeckel sind ein typischer Bestandteil vieler Kneipen und Restaurants und werden häufig verwendet, um Unternehmen zu bewerben oder Sonderangebote zu präsentieren. Unternehmen können sich eine vertraute und gemütliche Umgebung erschließen, indem sie Bierdeckel als Mittel zur Interaktion mit Mitarbeitern einsetzen.
Darüber hinaus können Bierdeckel das Engagement der Mitarbeiter steigern. Eine neuartige und hochmoderne Methode der Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und ihrem Arbeitgeber bietet die Lösung Digital Bash. Unternehmen können ihr Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit zeigen, indem sie eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen auf einfache und zugängliche Weise anbieten.
Bierdeckel sind auch eine umweltfreundliche Maßnahme zur Abfallreduzierung. Die papierbasierte Natur der Digital Bash-Lösung macht sie leicht recycelbar und damit zu einer nachhaltigen Wahl für Unternehmen.
Wie bei jeder neuen Technologie gibt es jedoch gewisse Datenschutz- und Sicherheitsbedenken. Die NFC-Technologie wird von der Digital Bash-Lösung verwendet, um eine Verbindung zu den Mobilgeräten der Benutzer herzustellen. Dies ist eine praktische und einfache Methode, obwohl sie einige Sicherheitsprobleme aufwirft. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten ihrer Mitarbeiter geschützt sind und die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen ergriffen werden.
Trotz dieser Vorbehalte haben bereits einige Unternehmen mit der Digital Bash-Lösung Erfolg gehabt. Beispielsweise wurde die Technologie verwendet, um Personal einzustellen und mit Kunden in Bars und Restaurants in Deutschland zu interagieren.
Die Digital Bash-Lösung bietet HR-Teams einen kreativen und wirtschaftlichen Ansatz für die Interaktion mit Mitarbeitern. Unternehmen können eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen schnell und nahbar anbieten, indem sie den gewöhnlichen Bierdeckel in ein digitales Instrument verwandeln. Obwohl es einige Sicherheitsprobleme bei der Verwendung der NFC-Technologie gibt, können diese durch die Einführung der richtigen Sicherheitsmaßnahmen gelöst werden. Die Digital Bash-Lösung ist ein Beispiel dafür, wie herkömmliche Tools ein zeitgemäßes Makeover erhalten können, wenn Unternehmen weiterhin neue Wege für die Interaktion mit ihren Mitarbeitern erkunden.
