Wir geraten häufig in Lebenssituationen, in denen wir das Gefühl haben, in einer Sackgasse zu sein. Es kann in unserem Berufsleben, in persönlichen Beziehungen oder im Privatleben auftreten. An dem festzuhalten, was sie wissen, obwohl es nicht funktioniert, ist ein häufiger Fehler, den Menschen machen, wenn sie sich festgefahren fühlen. Aber, wie sie sagen, „Anhaften bringt dich nicht weiter“. In diesem Beitrag erklären wir, warum Festhalten nicht die Lösung ist, und zeigen ein paar interessante Karrierealternativen auf, die Ihnen helfen könnten, aus dem Trott herauszukommen.
Erkenne zuallererst, dass das Festhalten an dem, was du kennst, ein grundlegender menschlicher Instinkt ist. Als Gewohnheitstiere sind wir gerne in unserer vertrauten Umgebung. Aber sobald wir es uns bequem gemacht haben, stellt sich Selbstgefälligkeit ein und wir fangen an, uns Veränderungen zu widersetzen. Wir fangen an, an dem festzuhalten, was wir wissen, obwohl es uns nicht hilft, weil wir Angst vor dem Unbekannten bekommen.
Anhaften ist problematisch, weil es uns gefangen hält. Am Ende sind wir so damit beschäftigt, an dem festzuhalten, was wir bereits wissen, dass wir potenzielle neue Möglichkeiten nicht wahrnehmen. Wir beginnen, die Optionen aus den Augen zu verlieren, die außerhalb unserer unmittelbaren Umstände liegen. Dies ist oft der Fall, wenn es um unser Berufsleben geht.
Das Festhalten an Ihrer aktuellen Position scheint die einfachste Vorgehensweise zu sein, wenn Sie das Gefühl haben, darin festzustecken. Sie könnten glauben, dass es verschwenderisch wäre, Ihren Job zu kündigen, weil Sie so viel Zeit und Mühe darauf verwendet haben. Oder Sie denken vielleicht, dass es besser ist, an Ort und Stelle zu bleiben, weil Sie nichts Besseres finden werden. An einer Arbeit festzuhalten, die dich nicht erfüllt, ist jedoch keine langfristige Option. Sie werden bald Unglück, Erschöpfung und Groll erleben.
Was ist denn die Antwort? Die Lösung muss anpassungsfähig sein. Dazu gehört die Bereitschaft, das Vertraute loszulassen und das Fremde anzunehmen. Es bedeutet, für neue Situationen, Konzepte und Chancen empfänglich zu sein. Es ist wahrscheinlicher, dass Sie Gelegenheiten sehen, die Sie zuvor vielleicht verpasst haben, wenn Sie offen für Veränderungen sind.
Die Untersuchung neuer Karrieremöglichkeiten ist ein Ansatz, um Veränderungen zu akzeptieren. Es kann an der Zeit sein, sich nach einer neuen Position umzusehen, wenn Sie das Gefühl haben, in Ihrer aktuellen Position festzustecken. Auch wenn Sie Ihren Job deshalb nicht am nächsten Tag aufgeben müssen, müssen Sie Ihre Möglichkeiten prüfen. Was Sie entdecken, kann Sie überraschen.
Schauen wir uns einige faszinierende Stellenangebote an, die jetzt verfügbar sind, und behalten dies im Hinterkopf.
Marketingleiter
Eine Karriere im Marketing könnte etwas für Sie sein, wenn Sie ein Flair für Kommunikation und eine kreative Ader haben. Als Marketingleiter haben Sie die Erstellung und Umsetzung von Marketingprogrammen, die für Waren oder Dienstleistungen werben. Sie arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammen, um Initiativen zur Lead-Generierung und Markenbekanntheit zu erstellen.
Analytiker von Daten
Eine Karriere in der Datenwissenschaft könnte das Richtige für Sie sein, wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Statistiken haben. Da immer mehr Unternehmen danach streben, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, sind Data Scientists sehr gefragt. Als Data Scientist analysierst du Daten und nutzt statistische Modelle, um Prognosen und Vorschläge zu generieren.
Programmentwickler
Ein Job als Softwareentwickler könnte das Richtige für dich sein, wenn du ein Händchen fürs Programmieren hast. Als Softwareentwickler konzipieren und erstellen Sie Softwareanwendungen für eine Vielzahl von Unternehmen. Um sicherzustellen, dass das Programm die Anforderungen der Endbenutzer erfüllt, arbeiten Sie eng mit anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zusammen.
Pflegefachkraft
Ein Job als Krankenpfleger könnte das Richtige für Sie sein, wenn Sie das Gesundheitswesen lieben und das Leben der Menschen verbessern möchten. Eine Vielzahl von medizinischen Störungen wird von Nursing Practitioners in enger Zusammenarbeit mit Ärzten diagnostiziert und behandelt. Sie sind sehr gefragt, besonders in ländlichen Gebieten, wo es an medizinischem Fachpersonal mangelt.
_________________________________________________________________
